Профессиональное обучение и развитие: сотни сотрудников “Вода Донбасса” совершенствуют знания и навыки

В рамках федерального проекта “Активные меры содействия занятости” (нацпроект «Кадры») проходит профессиональное обучение работников. Эта инициатива предоставляет отличную возможность для специалистов не только повысить свой профессиональный уровень, но и адаптироваться к изменяющимся условиям на рынке труда.

• 225 сотрудников со всех филиалов предприятия “Вода Донбасса” уже успешно завершили обучение и повысили свою квалификацию. Остальные работники продолжают осваивать новые знания и навыки.
  Обучение охватывает широкий спектр направлений: от слесаря-ремонтника до специалиста по химическому анализу воды. Это разнообразие программ позволяет каждому сотруднику выбрать путь, соответствующий его интересам и профессиональным целям.

Реализация проекта продлится до 2030 года, что дает возможность всем желающим пополнить свой багаж знаний на протяжении нескольких лет.
Повышение квалификации проводят такие учебные заведения, как: ФАУ “РОСКАПСТРОЙ”, ФГБОУ ВО “Московский авиационный институт” и ПО АНО “ПАПК”.

Стоит отметить, что в качестве преподавателей также выступили сотрудники Центральной водной лаборатории предприятия “Вода Донбасса”: начальник экономического отдела Инна Лаврова, заведующая сектором экологического контроля центральной водной лаборатории Инесса Хромова, что подчеркивает высокий уровень профессионализма и компетентности нашей команды.

Выбор программ обучения был сделан с учетом специфики деятельности предприятия, что позволяет наиболее эффективно развивать навыки, актуальные для отрасли ЖКХ.

Обновление знаний и повышение квалификации сотрудников напрямую влияет на эффективность работы предприятия, позволяет внедрять новые методы и технологии, что, в свою очередь, помогает улучшить функционирование инженерных систем и объектов.